Plataforma de apoyo a la Capacitación

En este curso de valuación de empresas, el administrador financiero enfrentará una decisión financiera una vez que una empresa ha llegado al punto en que pueda expandirse y adquirir o fusionarse con otras empresas. Antes de tomar tal decisión el administrador financiero deberá evaluar las ventajas y desventajas de una integración horizontal o vertical, por lo que la empresa deberá valuar primero así misma y en segundo termino a la empresa objetivo con base en diferentes modelos.

• El administrador aprenderá nuevos conceptos de la mano de expertos del sector.
• Adquirirá nuevos conocimientos básicos sobre un tema o una herramienta.
• Desarrollará habilidades relevantes para el trabajo mediante proyectos prácticos.

El curso de inducción de Gestión de Capital Humano en tienda Coppel enseña a los nuevos colaboradores cómo integrarse a la empresa, comprendiendo su cultura, valores y funcionamiento interno, además de familiarizarlos con sus funciones, procesos de trabajo y áreas de la tienda para desempeñar correctamente su puesto desde el inicio.

Un manual esencial que detalla estrategias nutricionales para optimizar el rendimiento, mejorar la composición corporal y acelerar la recuperación. Se basa en una alimentación equilibrada ajustada en calorías, proteínas y carbohidratos, cubriendo necesidades específicas según el deporte.

este curso habla  higiene e instrucción  del personal, y elaboración de salsas

¿Durante este curso aprendera a? Aplicar los estándares de operación, seguridad alimentaria, higiene y atención al cliente, trabajando en equipo para brindar un excelente servicio de calidad

En este curso se aprenderá a tener un buen manejo de las aves para la buen producción de huevos.

Este curso está diseñado para desglosar la compleja red de operaciones que permite que un producto llegue a las manos del consumidor. Exploraremos cómo cada decisión en la cadena de suministro impacta directamente en la estructura de costos, desde el consumo de combustible y el mantenimiento preventivo, hasta los costos ocultos de la ineficiencia logística.

A lo largo de este programa, los participantes desarrollarán las habilidades para:

• Identificar y desglosar los costos fijos y variables del transporte terrestre.

• Optimizar rutas y procesos para reducir la huella económica y operativa.

• Comprender la interdependencia entre la gestión de inventarios y la capacidad de transporte.

Este entrenamiento combina teoría y práctica, permitiendo a los participantes aprender directamente en su área de trabajo bajo la supervisión de entrenadores certificados, durante el curso los empleados adquieren conocimientos sobre manipulación segura de alimentos, atención al cliente, operación de equipos y procedimientos internos.

Desarrollar competencias e integración de estrategias de atención al cliente clave a la base del
quehacer laboral a través del entrenamiento de comportamientos propositivos orientados al
cliente para el logro de resultados que impacten el desempeño en el puesto de trabajo.

El participante aprende a distinguir el mejor material, para que elijas el que asegura mejor tu producto, preservando sus cualidades.

La finalidad del manual es de incentivar a los pequeños propietarios y trabajadores
de los locales o negocios existentes, la importancia que tiene brindar un servicio de calidad que le permitirá crecer y prevalecer en el tiempo. El objetivo es plasmar una filosofía de servicio donde cada uno de los empleados que labora en los pequeños negocios sean capaces de dar una atención de excelencia al cliente, sabiendo llevar una conversación adecuadamente, mostrando una buena imagen, además de dotarles de contenidos referente a los servicios entre otros elementos importantes para su crecimiento facilitándole así la comprensión de sus funciones y el cumplimiento de normas empresariales.
Actualmente los negocios se orientan especialmente a su actividad económica, sin
percatarse que el servicio al cliente es primordial para fortalecer su crecimiento y
permanencia en el mercado, algunos no optan por emplear técnicas que le permita
un servicio adecuado que esté a su alcance para estar más fuertes en la parte del
servicio al cliente; para que el consumidor se vea entusiasmado al momento de la
compra o del servicio que brindan sean de calidad con la única finalidad de generar
clientes potenciales o fieles.
Este manual le permitirá equilibrar los aspectos que lo identifiquen: manejo de
diálogo, respeto, discreto, acomedido. Partiendo que el éxito de una empresa
dependerá fundamentalmente que aquellas demandas de sus clientes sean
satisfechas y para esto es importante tener el dominio de técnicas y herramientas
que permitan a los negocios locales su permanencia en el mercado. El manual es un
apoyo didáctico e interactivo para cada una de las áreas de los negocios y pequeñas
empresas del Ecuador, puesto que fue creado y diseñado como un instrumento que
permita la capacitación al personal que labora en locales de la parroquia Leónidas
Plaza del cantón Sucre, elaborado como una actividad prioritaria del proyecto de
rediseño de imagen. Está dirigido prioritariamente a propietarios y
emprendedores que tienen interés en mejorar el servicio de sus negocios o que
deseen potencializarlo y a su vez garantizarle la sostenibilidad del mismo, además
de rediseñar una imagen acorde a su razón social y su misión. Permitirá también la
colaboración de estudiantes con actitudes en diseño de imagen colaborarle
gratuitamente el rediseño de la imagen o marca que lo identifique en su entorno o
le permita posicionarse en otros mercados.
Los pequeñas negocios ubicadas en esta parroquia se encuentran con déficit en los servicios que prestan, determinando las principales razones por lo que las ventas y los servicios no son eficientes, lo que provoca un sin número de falencias en las mismas que denotan el desconocimiento de marketing de los propietarios y trabajadores. Es importante reconocer que el déficit de información y de capacitación en el sector provoca que se genere en los sistema existentes (catastro) la afectación desactualizada a las entidades estatales o públicas que conducen programas de apoyo a la pequeña y micro empresa, así como a los gremios que agrupan a estas empresas, a los analistas económicos, universidades, ONGs y las propias pequeñas y microempresas en general.